Prefeito Rafael Brito determina estudo para criar plano de carreira e ampliar jornada de servidores da Educação em Timon - Blog do Irmão Francisco

A Prefeitura de Timon vai realizar um estudo técnico de impacto financeiro para avaliar a viabilidade de implantação de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCR) específico para os servidores administrativos não docentes da rede pública municipal de ensino. A medida visa analisar os custos orçamentários para estruturar a progressão funcional desses profissionais, além de viabilizar a publicação de um edital para ampliação da carga horária de servidores efetivos da Educação.

Os encaminhamentos foram definidos durante uma reunião de trabalho entre o prefeito Rafael Brito e a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Timon. O encontro faz parte da rotina de diálogo contínuo mantida pela administração municipal com as entidades de classe para analisar demandas trabalhistas, aprimorar as condições de trabalho e planejar a valorização contínua das categorias da rede escolar.

A proposta de criação de uma legislação de carreira própria contempla funções essenciais para o cotidiano dos colégios municipais, como merendeiras, vigias, porteiros, auxiliares operacionais e técnicos administrativos. De acordo com a presidente do sindicato, Maria Eunice Ferreira, esses servidores desempenham atividades indispensáveis para o ambiente pedagógico, mas ainda não contam com um plano de carreira individualizado, ao contrário de outros segmentos do serviço público municipal.

A elaboração do estudo de impacto financeiro pela equipe econômica da prefeitura é uma exigência legal indispensável para mensurar a sustentabilidade das contas públicas. Essa análise orçamentária é necessária para calcular o volume de despesas permanentes com pessoal e garantir que a criação de novos direitos salariais respeite os limites fiscais determinados pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

Paralelamente ao estudo da carreira, a gestão municipal avançou no atendimento a outro pleito histórico ao confirmar a estruturação de um edital para regulamentar a ampliação da carga horária semanal dos servidores efetivos da Educação. O documento oficial estabelecerá critérios técnicos objetivos e prazos para que os funcionários concursados interessados possam formalizar a solicitação de aumento da jornada de trabalho e o respectivo acréscimo remuneratório.

O avanço das tratativas demonstra a disposição da gestão do prefeito Rafael Brito em construir soluções planejadas e financeiramente responsáveis para os servidores da Educação. Ao unir responsabilidade fiscal ao diálogo aberto com a representação sindical, o município caminha para consolidar melhorias estruturais que reconhecem o papel do quadro de apoio administrativo na transformação das escolas de Timon.

[Foto: Prefeitura de Timon (Leonardo Rocha/Secom)].