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Em menos de dois anos, a Prefeitura de Teresina, sob a liderança do prefeito Silvio Mendes, já convocou mais de 3.500 profissionais aprovados em concursos públicos. O esforço faz parte de uma estratégia para fortalecer o atendimento direto ao cidadão, concentrando a maioria das nomeações nas áreas da educação e da saúde.
Na Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), a gestão atingiu a marca de 2 mil convocados, incluindo os 180 chamados mais recentemente. Segundo o prefeito Silvio Mendes, essa recomposição é fundamental para que as escolas municipais contem com profissionais efetivos e preparados, mantendo a qualidade do ensino básico na capital.
Na área da saúde, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) já nomeou 1.544 novos servidores. Esses profissionais estão sendo distribuídos em hospitais e Unidades Básicas de Saúde (UBSs), priorizando setores críticos como urgências, UTIs e o fortalecimento da Atenção Primária em cada bairro.
Silvio Mendes destacou que a distribuição dos novos servidores segue critérios técnicos rigorosos, levando em conta onde a necessidade da população é maior. O objetivo é equilibrar o atendimento entre as diferentes regiões da cidade e garantir que os serviços funcionem com agilidade.
O prefeito ressaltou que o processo de nomeações só foi possível graças a um trabalho sério de organização administrativa e financeira realizado desde 2025. Para Silvio Mendes, “colocar a casa em ordem” permitiu honrar o compromisso com os concursados e melhorar a vida do teresinense que depende do serviço público.
Além da educação e saúde, a gestão prepara um reforço para a segurança pública com o lançamento do edital da Guarda Municipal no segundo semestre. Com a previsão de quase 300 vagas, o prefeito Silvio Mendes planeja dobrar o efetivo de guardas em atividade, ampliando a proteção em toda a capital.
