Gestão Silvio Mendes inicia implantação de ponto eletrônico na saúde e testa sistema em quatro unidades - Blog do Irmão Francisco

Sob a gestão do prefeito Silvio Mendes, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) começou a implantar um novo sistema de ponto eletrônico para controlar a frequência dos servidores da rede pública de Teresina. A medida, oficializada pela Portaria nº 269/2026, atende a uma recomendação do Ministério Público e reforça o compromisso do prefeito com a transparência e a eficiência administrativa.

Nesta fase inicial, o sistema está sendo testado na Diretoria de Recursos Humanos (DRH), no Hospital da Primavera, na Coordenadoria Regional de Saúde Norte e na UBS Real Copagre. Os profissionais dessas unidades já devem registrar digitalmente os horários de entrada, saída e intervalos, conforme determinado pela nova diretriz da administração municipal.

Para utilizar o modelo, os servidores precisam preencher um formulário e realizar o cadastro biométrico — com reconhecimento facial e digital — no setor de RH da própria unidade. Além dos equipamentos fixos, a gestão de Silvio Mendes disponibilizará um aplicativo para que o registro da jornada de trabalho seja feito de forma moderna e segura.

O objetivo principal da prefeitura é garantir total precisão no controle da jornada dos profissionais, eliminando as falhas históricas dos registros manuais. Segundo a FMS, a medida permite que a gestão tenha dados confiáveis para organizar melhor as escalas e otimizar o atendimento à população.

Durante o período de teste, equipes técnicas vão monitorar o desempenho da ferramenta para garantir que ela se adapte perfeitamente à rotina das unidades. Esse acompanhamento rigoroso é uma prioridade da gestão Silvio Mendes para assegurar que a tecnologia facilite o trabalho dos servidores e melhore a assistência.

Após a fase piloto, a expectativa do prefeito é expandir o ponto eletrônico para todos os mais de 120 estabelecimentos de saúde da capital. A regra valerá para toda a rede, abrangendo funcionários efetivos, comissionados e contratados temporários, consolidando a modernização da gestão pública em Teresina.

(Foto: Ascom FMS).