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A Prefeitura de Timon decidiu manter os contratos de professores e cuidadores mesmo após o encerramento do ano letivo. A medida é inédita no município e garante mais estabilidade aos profissionais da educação.
Em anos anteriores, esses trabalhadores eram demitidos no mês de dezembro e só voltavam a ser contratados no início do ano seguinte, ficando sem renda durante o período de recesso escolar.
Além de manter os contratos, a gestão municipal garantiu o pagamento do terço de férias a todos os profissionais da educação, incluindo os contratados, assegurando um direito trabalhista importante.
O anúncio foi feito pelo prefeito Rafael Brito, que destacou a importância de valorizar professores e cuidadores, responsáveis pelo funcionamento diário das escolas e pelo acompanhamento dos alunos.
Segundo a Prefeitura, a decisão foi possível graças à organização financeira e ao equilíbrio das contas públicas do município, permitindo cumprir os compromissos com os servidores.
A iniciativa reforça o compromisso da gestão com a valorização da educação e representa um avanço no cuidado com os profissionais que atuam na rede municipal de ensino de Timon.
