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A Prefeitura de Teresina enviou à Câmara Municipal, nesta quarta-feira (19), um projeto de lei que reserva 20% das vagas de concursos e seleções municipais para pretos, pardos, indígenas e quilombolas.
A regra valerá para todos os órgãos da administração municipal, incluindo autarquias, fundações e empresas públicas.
O prefeito Silvio Mendes afirmou que a medida reforça a inclusão no serviço público.
“Queremos garantir mais oportunidades para quem ainda enfrenta desigualdades. Espero que a Câmara aprove rapidamente”, disse.
O envio ocorre em alusão ao Dia da Consciência Negra e busca tornar o serviço público mais diverso e representativo.
(Foto: Jailson Soares/Semcom).
